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吉林机电工程学校中层干部岗位职责
日期:2018-10-15   来自:吉林机电工程学校


一、综合办公室主任兼省示范校建设办公室主任岗位职责

1.在主管领导的指导下,主持综合办公室全面工作;

2.加强综合办公室的自身建设,按照“一岗双责”的要求,抓好全室人员思想政治工作,搞好综合办公室的内部管理;

3。按照学校的统一部署和要求,组织起草学校年度、学期工作计划与总结,起草决定、报告、发展规划、请示、通知、领导讲话等文字材料;

4。负责组织、筹备学校大型活动、校长办公会议和校领导召开的校级会议,协调安排全校性的会议,做好记录;

5.协助学校领导了解全校各方面工作情况,开展调查研究,发现问题及时处理,并提出解决问题的意见和建议;

6.签批上级党政机关、兄弟学校来文、来电、来函等,提出处理意见,审核以学校党政和办公室名义发出的各种文稿;

7.负责全校的车辆管理和使用;

8.负责全校的信息化建设;

9。全面负责学校人事、劳资工作;负责全校教职工的考核、考勤工作;

10.负责对外联系及接待上级党政领导和兄弟单位领导来校检查指导工作和参观访问等,发展学校的公共关系;

11.组织综合办公室及相关处室认真做好档案、信访、保密、信息、统计、收发、机要、通讯、交通、文印工作的管理。

12.协调领导与部门、部门与部门、处室与处室之间的工作关系,承上启下,沟通理顺各方面工作关系。

13.负责科室人员的聘任和考核工作;

14。全面负责学校督导评估及目标管理责任书检查验收工作;

15.负责综合办公室内相关诊断要素的教学诊断与改进工作;

16.按照示范校建设要求,以示范校项目建设实施方案及项目建设任务书为依据,完成人才培养模式和课程体系建设任务协调、师资队伍建设、校企合作、体制创新等创建任务书规定的各项工作任务。

17。负责定期公布各项目建设进展情况,及时反馈信息,总结、交流建设成果,推广项目建设经验;

18.根据项目建设要求,制订分阶段项目验收方案,协助进行示范校建设成果验收及展示活动;

19.负责示范校建设相关资料的归档和整理;

17.完成领导交办的其他工作任务。

二、综合办公室副主任岗位职责

1.在党委书记的领导下,在综合办公室主任的指导下,具体负责学校的日常党务工作、文化宣传和普法教育等工作;

2。负责学校日常党务工作,完成学校领导和上级组织安排的党务工作。

3。具体负责学校教职工、党员和中层干部队伍建设;

 4。组织学校党委和纪委委员学习、宣传和执行党的路线、方针、政策,坚持社会主义办学方向,依靠全校师生员工推进学校的改革和发展,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人;

5.按照从严治党的方针,加强学校党组织的思想、组织、作风建设,发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

6.具体负责学校教职工师德师风建设工作;

7.按照干部管理权限,具体负责干部的选拔、教育、培养、考察和监督工作;

8.具体负责指导学校的工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会工作;

9。协助分管学校的人事工作;

10。完成领导交办的其它工作。

三、校工会副主席岗位职责

在主管领导的领导下,在综合办公室主任的指导下全面负责学校工会、老干部工作工作,具体职责如下:

1.全面负责学校教职工婚丧嫁娶等相关事宜服务工作;

2。做好离退休教职工和统一战线工作,对学校内民主党派的基层组织实行政治领导,支持他们按照各自的章程开展活动;

3。全面负责学校工会和妇委会工作;

4.协助分管日常教职工考勤工作;

5.协助分管学校信访、维稳工作;

6。负责学校会议室、职工健身活动场所的管理和使用工作;

7.完成领导交办的其它工作;

 11、负责处理和完成上级组织和领导交办的其他工作。

四。教务处主任兼诊改办公室主任岗位职责

1.在主管校长的领导下,负责主持教务处全面工作;

2。负责组织制订学校教学部门工作计划、总结;

3。负责组织和协调教学部门完成国家教育改革发展示范学校创建任务;

4.负责国家、省、市、校各级技能竞赛的统筹协调和管理工作;

5.负责制订学校师资队伍建设规划和师资队伍建设工作;

6。负责教师业务学习的组织和管理;

7.负责组织教学部门各种会议;

8.负责指导、管理和监督教学处、德育处等部门的教学管理工作;

9.负责学校职业技能鉴定站的工作组织和管理;

10.学期听课不少于40学时;

11.负责科室人员的聘任和考核工作;

12.负责教务处督导室的日常管理工作;

13。负责教师的教育教学质量的考核评价工作;

14.全面负责学校教学诊断与改进工作;

15.抓好成人教育工作,负责组织在校生及校外生源参加成人函授报名、辅导及授课、考试等工作,做好函授班的教材征订、学籍管理、毕业证发放等工作;

16.成领导交办的其它工作;

五.教务处副主任岗位职责

在主管校长和教务处主任的领导下,负责学校各项常规教学工作的管理:

1。具体负责组织学校课表、校历的制订;

2。具体负责组织制订各项教学管理制度及督促落实;

3.具体负责抓好教学常规管理,维护正常的教学秩序;

4.负责教材的征订及管理;

5.负责多媒体电教设备的维护、使用及管理工作;

6.负责图书馆各项常规工作的管理;

7。负责学生课堂德育工作的组织和管理;

8。负责学生评教工作的组织和管理;

9.负责教学资料、教师业务档案的健全和管理;

10。负责学校各项考务工作的组织和管理;

11.负责职业技能鉴定的日常工作的组织和管理;

12.负责全校任课教师的统筹和协调;

13.负责教育行业扶贫工作任课教师教学活动;

14.学期听课不少于40学时;

15。完成领导交办的其它工作。

六、科研处主任兼教务处副主任岗位职责

在分管校长领导下,全面主持学校科研处工作,负责科研工作的组织、管理、督促与评估,同时承担教务处主任安排分管的教学管理工作。

1.协助分管校长制定并实施科研处工作计划;

2.完成上级业务部门布置的各项工作及检查、评估,积极接受上级科研部门的业务指导,有效组织、指导教师开展科研工作,及时解决教育教学中的问题;

3.负责各级课题的管理,做好指导、检查、评估,积极推广各项成果,并结合实际引入先进经验;

4.积极邀请专家名师到校讲学、培训,组织全体教师参加教育科研培训、研讨活动。组织教师撰写论文、参与课题研究、交流经验;

5.负责青年教师成长建设工作,负责组织开展青年教师业务培训、提高及管理考核;

6.负责科研宣传工作,及时向教师提供教育科研信息及资料;

7.负责教学部门日常对外宣传工作;

8.抓好科室建设,完善各项规章制度,加强管理,形成良好的工作氛围,做好科室人员聘任和业绩考核工作。

9。学期听课不少于40学时;

10.完成领导交办的其他工作。

七、汽车、机械、电气专业教学处主任岗位职责

在主管校长领导下负责专业教学处全面工作;

1.负责专业建设规划的制订及组织实施;

2.负责任课教师的安排及管理;

3.负责专业各项教学文件的制订、实施和管理;

4。负责专业实训场所规划、建设和管理;

5.负责专业师资队伍的建设和管理;

6。负责专业人才培养模式、教学模式、课程体系改革的各项工作组织和管理;

7.负责组织落实专业教学计划及各项相关教学工作;

8.负责专业教学工作的组织和管理;

9。负责国家、省、市、校各级师生专业各级技能竞赛的训练、组织和日常管理;

10。负责专业教材的征订和组织校本教材的开发和管理;

11.负责专业职业技能鉴定工作的组织和管理;

12。负责专业与企业合作的相关工作组织和管理;

13.负责与专业相关的示范校创建各项工作组织及落实;

14.负责处室教职工思想建设。

15.负责本专业学生专业教育工作,配合德育处做好学生工作。

16.学期听课不少于40学时;

17。负责科室人员聘任、考核与管理;

18.负责领导交办的其它工作;

八、基础教学处主任岗位职责

在主管校长领导下负责基础教学处全面工作;

1。负责文化基础课的课程标准的制订及组织实施;

2。负责基础课任课教师的安排及管理;

3.负责基础课各项教学文件的制订、实施和管理;

4.负责体育器材管理及相关场所的使用管理工作;

5.负责基础课师资队伍的建设和管理;

6.负责基础课教学模式、课程体系改革的各项工作组织和管理;

7。负责组织落实专业教学计划中基础课各项相关教学工作任务;

 8.负责基础课教学工作的组织和管理;

9。负责与基础课相关的示范校创建各项工作组织及落实;

10.负责处室教职工思想建设。

11。学期听课不少于40学时;

12。负责科室人员聘任、考核与管理;

13。负责领导交办的其它工作;

九、学生处主任岗位职责

1.主持学生处日常工作;

2.负责德育处人员聘任、管理和考核工作;

3。根据省中等职业教育改革发展示范性学校建设方案,落实学校德育模式特色项目建设的各项工作;

4.负责制定学校德育实施方案及学生发展成长规划,并且认真执行;

5。负责德育队伍建设,抓好班主任的选聘、培训、指导和考核工作。组建德育辅导员队伍同时配合班主任开展工作;

6.负责科室人员的聘任、考核与管理工作;

7.负责学生学籍、资助、保险等相关工作;

8.学期听课不少于40学时;

9.完成领导交办的其它工作;

十。团委书记的岗位职责

在学校党委和分管领导的指导下,全面负责团委日常全面工作。

1.及时传达贯彻上级党委、团组织的决议、指示精神,随时向上级党团组织请示和汇报工作。

2.根据学校党委的中心任务和上级团组织的要求,主持制定团委工作计划,并组织实施。

3.负责全校团员青年的思想工作。

4。按照团的章程,组织选举、管理、考核、培训团干部,加强团员干部队伍建设,加强团组织的组织建设和思想建设。

5.负责学生党校和团校的建设和日常工作的管理和安排。

6。负责向党政组织反映团员青年对生活、文艺、体育、学习和宣传等方面的意见和建议。

7。负责学生社会实践教育和勤工助学活动的组织和实施。

8。负责学校教工团组织的建设和思想政治工作。

9.负责定期召开团委会、团委办公会,讨论研究团的工作,检查决议的执行情况。

10。完成领导和上级交办的其它工作。

十一、学生处副主任职责:

1.在学生处主任的领导下负责学生担当区卫生管理及实践生管理工作;

2.按照国家和学校的规定,负责学生学籍管理、注册、毕业证审批,做好国家助学金、免学费等政策的落实工作;

3.充分发挥学生自我管理的作用,组建学生会和团委干部队伍,积极开展素质能力培训,指导其开展日常工作;

4。根据学校总务部门的安排和学校临时性工作的需要,负责组织学生开展日常值日和集中劳动,并做好劳动教育、劳动指导和劳动评比工作;

5.负责学生的德育测评,开展争先创优,做好学生就业实习前的资格审核;

6。依据学生管理规定,本着教育为主的原则,做好后进生转化工作、违纪调查工作和处分认定工作。

7.负责指导学生会工作;

8.完成领导交办的其它工作;

十二、安全保卫处负责人职责:

1.主持安全保卫处日常工作;

2.负责安全保卫处人员聘任、管理和考核工作;

3。负责学校的治安保卫工作,定期开展治安检查,定期对校内师生开展治安教育;

4。按照职权范围或公安机关的授权,根据程序组织对校内违法事件、学生严重违纪事件和师生受侵害事件的调查处理,依据属人原则介入学校学生在校外发生的违法事件或受到侵害的事件的调查处理;

5.认真贯彻消防法规,负责校内消防设施的规划、维护和维修;

6.组织开展消防安全的宣传,开展消防安全教育,组织消防安全演练,检查处理校内消防违规问题;

十三、招生办公室主任岗位职责

 1。主持学校招生政策的制定工作;

 2.负责学校招生计划制订工作;

3。负责协助领导做好招生队伍建设和管理工作;

4.学校招生有关的其它工作;

十四、招生办副主任岗位职责

1.负责招生内勤人员的管理工作;

2.负责学生报考及衔接合作办学协议的签订和组织工作;

3.负责招生学生及家长来校来访的接待工作;

4。负责衔接合作转段报名的组织工作;

5.负责学生录取工作;

6.负责领导交办的其它工作;

十五、就业处主任岗位职责

在主管校长领导下,主持就业处全面工作,负责完成学生顶岗实习管理、学生实习就业安置等相关工作。

1.负责年度学生顶岗实习、就业安置工作计划的制定和实施工作;

2。负责学生就业创业教育工作;

3.负责学生企业的教育及管理服务工作;

4.负责校企合作工作;

5.负责汽车职教集团秘书处的日常工作;

6.负责协助教学部门做好学生企业实习的联络工作;

7.负责就业统计上报工作;

8。负责学校教师入企实践的企业联络及管理监督工作;

9.负责毕业生的毕业跟踪工作;

10。负责完成领导交办的其它工作。                     

十六、总务处主任兼节能减排办公室主任岗位职责

1.主持总务处全面工作;

2.负责总务处人员聘任、管理和考核工作;

3.负责校舍维修保修及园区联络工作;

4..负责处室人员的聘任、管理及考核工作;

5.负责校园规划,基本建设工作,做好大型项目招标,施工质量监督和验收工作;

6。负责校园绿化管理,负责组织保洁人员开展日常室内外环境卫生清扫工作;

7。负责学校大型活动的后勤保障工作;

8.负责学校内建筑设施、电力设施、场地设施、供热供水设施、服务设施、室内办公设施等的检查、维护和维修工作,确保上述设施正常运行和使用;

9.负责指导师生做好日常卫生保健及健康教育工作;

10.负责学校节能减排工作;

11.完成领导交办的其它工作;

十七、财务处主任岗位职责

1.在主管校长的领导下,全面负责财务处日常工作;

2.负责学校工资发放工作;

3.负责日常财务预算决算上报工作;

4.负责学校资金使用计划的上报审批工作;

5。负责处室日常职工建设和考核管理工作;

6.完成领导交办的其它工作。

十八、信息中心主任岗位职责

在主管校长的领导下,负责学校信息中心的组织管理工作。其主要岗位职责如下:

1.贯彻执行上级教育行政管理部门有关校园信息化和科技信息指示精神,充分发挥其辅助教育、教学功能。

2.负责学校信息化建设的总体发展规划以及所属设施运行的业务管理。制定有关的规章制度,并组织实施。协调对全校教师电教设备、计算机设备的使用能力的培训与考核工作。

3.协助学校做好本部门工作人员的聘任工作;

4。协助教务处及各个教学处做好教育教学资源库的建立、管理、维护和更新;负责学校网站维护和远程教育、日常教学设备的管理、调配和维护。

5.负责学校教育教学活动的摄、录、编及节目光盘刻录工作;

6.配合网站建设,负责校园网站及对外宣传影视图片资料的收集、保管与提供;

7。负责完成领导交办的其它工作;

十九、公寓管理处主任岗位职责

在主管校长的领导下,全面负责学校公寓的日常管理工作.

1.负责对公寓所有员工的岗位分工、考评、考核及日常管理工作;

2.负责学生公寓各项规章的起草、检查、监督实施工作;

3.负责学生备品的采购及相关的签定工作;

 4。落实学生公寓楼住宿秩序、内务卫生、安全保卫和思想教育的各项管理措施,并有效运转,使学生公寓楼管理有序,卫生环境良好,住宿安全,学生思想稳定;

5.负责全体住宿学生的日常住宿管理及评比工作;

6.负责新生入学住宿安排和毕业生离校退宿的会签工作;

7。配合学校做好公寓的精神文明建设工作;

8.完成领导交办的其它工作。